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Altoids @ 15/03/2012 - 11h03 a dit:

Mr Rousse a peut-être une aversion envers les grands groupes ???


Lui... l'artisan, entrepreneur, créateur d'entreprise, petit patron, et maintenant intérimaire/indépendant ... qui en a bavé professionnellement va t'expliquer que tu as sans doute un emploi protégé ?


moi je dit ça ... juste comme ça ....

Non , je n'envie personne et ai aucune aversion envers les grands groupes , je pourrai être à la place de Martin, question de choix , d’opportunité , d'hasard de la vie .

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre .

C'est un sujet récurant qui revient avec ma femme , et j'ai beau lui expliquer quand 33 ans de vie active je n'ai eu qu'un CDI , qu'entre l’intérim et le statue d'artisan , il y a pas beaucoup de différence au niveau sécurité de l'emploie ( C'est simple , y en a pas de sécurité .....) quand tu est de l'autre coté de la barrière , tu vois pas les choses de la même façon ...

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

les  pressions et menaces sont courantes

le discours qui sent la fauxculserie à plein nez


sans compter que les cdi sont remplacés par les cdd et l'interim


bref aucune vision à long terme pour le salarié!

thejoker @ 15/03/2012 - 16h03 a dit:

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

les  pressions et menaces sont courantes

le discours qui sent la fauxculserie à plein nez


sans compter que les cdi sont remplacés par les cdd et l'interim


bref aucune vision à long terme pour le salarié!

Tu transforme des cas particuliers en réalité...


Ya des gens qui meurent tous les jours en prenant l'avion, dans des accidents de voiture, et même en traversant la rue, c'est pas pour ça qu'on arrète de voyager...

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

Cela fait 13 ou 14 ans que je suis dans la vie active et j'en suis déjà à ma 5ème société, pas parce que j'en suis parti mais parce quelles ont été liquidées ou revendues puis liquidées.


Un fait : si tu es célibataire et mobile c'est pas forcement dramatique mais imagine quand tu as une maison, une femme et des gosses??? Quand tu es fonctionnaire tu n'as pas à vivre ou à penser à tout ça.


Après cela a aussi des inconvénients je le conçois.

Martin_A @ 15/03/2012 - 16h05 a dit:

Ya des gens qui meurent tous les jours en prenant l'avion,

Faux.


C'est le moyen de transport le plus sûr au monde.

fredmam @ 15/03/2012 - 16h07 a dit:

Cela fait 13 ou 14 ans que je suis dans la vie active et j'en suis déjà à ma 5ème société, pas parce que j'en suis parti mais parce quelles ont été liquidées ou revendues puis liquidées.


Un fait : si tu es célibataire et mobile c'est pas forcement dramatique mais imagine quand tu as une maison, une femme et des gosses??? Quand tu es fonctionnaire tu n'as pas à vivre ou à penser à tout ça.


Après cela a aussi des inconvénients je le conçois.

Évidemment la sécurité de l'emploi est un avantage (pour les salariés, parce que pour la société... bref...) ce que je voulais dire c'est que la sécurité de l'emploi ne fait pas le bonheur du salarié, cf la poste...

Martin_A @ 15/03/2012 - 16h05 a dit:

thejoker @ 15/03/2012 - 16h03 a dit:

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

les  pressions et menaces sont courantes

le discours qui sent la fauxculserie à plein nez


sans compter que les cdi sont remplacés par les cdd et l'interim


bref aucune vision à long terme pour le salarié!

Tu transforme des cas particuliers en réalité...


Ya des gens qui meurent tous les jours en prenant l'avion, dans des accidents de voiture, et même en traversant la rue, c'est pas pour ça qu'on arrète de voyager...

a ton avis combien de dossiers aux prudhommes?

et combien de gens osent aller aux prudhommes?

à quoi servent donc les resaux et les cci?

connais tu les discours qui y sont tenus?

thejoker @ 15/03/2012 - 16h18 a dit:

a ton avis combien de dossiers aux prudhommes?

et combien de gens osent aller aux prudhommes?

à quoi servent donc les resaux et les cci?

connais tu les discours qui y sont tenus?

Et toi t'en sais quelque chose ???


Arrête de te prendre pour dieu et de penser que tu détiens, seul, la vérité. La majorité des gens travaillent dans de bonnes conditions, donc oui il y aura toujours des abus, du harcèlement, etc... Mais ça ne représente pas la majorité des gens.

Martin_A @ 15/03/2012 - 16h10 a dit:

fredmam @ 15/03/2012 - 16h07 a dit:

Cela fait 13 ou 14 ans que je suis dans la vie active et j'en suis déjà à ma 5ème société, pas parce que j'en suis parti mais parce quelles ont été liquidées ou revendues puis liquidées.


Un fait : si tu es célibataire et mobile c'est pas forcement dramatique mais imagine quand tu as une maison, une femme et des gosses??? Quand tu es fonctionnaire tu n'as pas à vivre ou à penser à tout ça.


Après cela a aussi des inconvénients je le conçois.

Évidemment la sécurité de l'emploi est un avantage (pour les salariés, parce que pour la société... bref...) ce que je voulais dire c'est que la sécurité de l'emploi ne fait pas le bonheur du salarié, cf la poste...

oui bien sur

mais en meme temps les profils des jeunes qui vont se faire embaucher à la poste sont plus proche des beni ouioui  ou des gros défoncés que de personnes pretes à explorer le monde!


il faut des gens qui recherchent la stabilité pour ces postes çi mais en contrepartie du boulot ingrat (guichet) il faut que les gens se sentent bien dans leur peau pour être avenant avec les clients....et être heureux en retour


chacun a le droit de faire ses choix de vie..



moi j'ai fait le choix de passer beaucoup de temps sur l'eau à faire la fête et peu à faire la pute dans les études. mais je n'envie ni la stabilité du fonctionnaire ni la mobilité du cadre et ses 50h...


du coup à 45 balais je suis toujours beau et révolté  

Martin_A @ 15/03/2012 - 16h21 a dit:

thejoker @ 15/03/2012 - 16h18 a dit:

a ton avis combien de dossiers aux prudhommes?

et combien de gens osent aller aux prudhommes?

à quoi servent donc les resaux et les cci?

connais tu les discours qui y sont tenus?

Et toi t'en sais quelque chose ???


Arrête de te prendre pour dieu et de penser que tu détiens, seul, la vérité. La majorité des gens travaillent dans de bonnes conditions, donc oui il y aura toujours des abus, du harcèlement, etc... Mais ça ne représente pas la majorité des gens.

ben oui je sais... puisque que patron eurl depuis 7 ans je vais souvent à ses réunions... histoire de m'horrifier de leur apprehension du monde ou les employés sont considérés comme des ressources de production et non des Hommes....

ils apprennent dans ses réunion à gerer la maipulation  via les discours et autres méthodes de management...


par ailleurs ces pratiques ont été suffisamment décrites depuis des lustres

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

Tu vois Martin , tu est vraiment l'exemple vivant de ce que je viens de dire , l'incompréhension pour une situation que l'on ne vis pas , un peu comme quand le Pape parle de sexualité .....

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde

Plié de rire.


Tu racontes ça à la hyène qui a été licencié 3 fois en 6 ans !!!!! Pissé de rire.

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 18h52 a dit:

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 15/03/2012 - 15h01 a dit:

Ce que je veux expliquer , et à part la fonction public et assimilé , 75 % de la population active vie sur un siège éjectable , petit ou grande entreprise , ouvriers , techniciens ou cadres et c'est un sujet que beaucoup de fonctionnaires on du mal a comprendre.

Que tu dise ça d'une part des salariés qui bossent pour des boites qui sont susceptibles d'être délocalisées ou qui bossent dans des secteurs en pleine crise je comprends, mais je vois pas en quoi la plupart des salariés vivent sur un siège éjectable ???


En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde...


Ça évitera pas les situations malheureuses mais quand même...

Tu vois Martin , tu est vraiment l'exemple vivant de ce que je viens de dire , l'incompréhension pour une situation que l'on ne vis pas , un peu comme quand le Pape parle de sexualité .....

Tes gentil, tu ne fais pas d'hypothese sur ce que j'ai vécu, ou pas, tu n'en sais rien

La hyène @ 15/03/2012 - 19h02 a dit:

Martin_A @ 15/03/2012 - 15h47 a dit:

En france, licencier un salarié ne se fait pas du jour au lendemain, ya des procédures, les salariés ont des droits, ya un système social qui est, quoi qu'on en dise, l'un des plus protecteurs du monde

Plié de rire.


Tu racontes ça à la hyène qui a été licencié 3 fois en 6 ans !!!!! Pissé de rire.

En quoi ça remet en question ce que je crois ???