Directwind.com

Article intéressant d'attali dans libé :


http://www.liberation.fr/france/2016/02/19/jacques-attali-pour-saboter-l-idee-de-la-flexibilite-on-ne-s-y-serait-pas-pris-autrement_1434671

Homerdusud @ 25/02/2016 - 20h07 a dit:

Aaaah c est pour ça t es devenue une folle rousse, t es amputé

On dit castré , ou eunuque à la limite, par contre , pour toi , amputé du cerveau , ca marche .....

Martin_A @ 25/02/2016 - 20h14 a dit:

Article intéressant d'attali dans libé :


http://www.liberation.fr/france/2016/02/19/jacques-attali-pour-saboter-l-idee-de-la-flexibilite-on-ne-s-y-serait-pas-pris-autrement_1434671

Ben tu vois , il y a d'autre que moi et qui on été au pouvoir qui on la meme vision que moi du texte de projet de loi .

J'ai jamais dis le contraire

CHRISTOPHE ROUSSE @ 25/02/2016 - 21h15 a dit:

Homerdusud @ 25/02/2016 - 20h07 a dit:

Aaaah c est pour ça t es devenue une folle rousse, t es amputé

On dit castré , ou eunuque à la limite, par contre , pour toi , amputé du cerveau , ca marche .....

Non, on dit sudiste, sois précis un peu!

[quote=CHRISTOPHE ROUSSE @ 18/02/2016 - 13h24]

Martin_A @ 18/02/2016 - 13h11 a dit:

CHRISTOPHE ROUSSE @ 18/02/2016 - 01h10 a dit:

Il y a pas pire aveugle que celui qui ne veut pas voire , on te met les preuves sous les yeux ( Google , 1 ere entreprise en capitalisation boursiere avec moins de 50 000 salariés , et sans payer d'impots dans aucun des pays d'ou elle tire ses principaux revenus ....) et tu continus à nier les faits.[\quote]


Combien de millions d'emplois créés grâce à Google ?


Ceux qui fabriquent les produits

Ceux qui développent les applis pour Android

Ceux qui gèrent le business de la pub sur son moteur de recherche


C'est ça ton problème, tu regarde les situations par le petit bout de la lorgnette pour donner du crédit à ton raisonnement qui date du 20eme siècle.

                                LE MONSIEUR TE DIT 50 000 MILLES !!!!!


LA GRANDE DISTRIBUTION À DÉTRUIT 3 EMPLOIS POUR 1 CRÉÉ , TU FAIT LE RATIO , ÇA DOIT ÊTRE 1 EMPLOI CRÉÉ EN ÉCONOMIE NUMÉRIQUE POUR 10 000 OU 100 000  EMPLOIS SALARIÉ DÉTRUIT DANS L'INDUSTRIE ET LE COMMERCE !!!!!


Et tu remplaces ça par des gars qui mettent tes courses dans tes sacs en bout de caisse des supermarchés à 8 $ brut de l'heure ou des chauffeurs Uber en auto entreprise  payer 5€ la course pour obtenir un  plein emploi bidon ......

Il faut écouter Christophe Rousse pour plusieurs raisons :

- il raisonne comme Bérurier dans San-Antonio

- des fois, il dit pas que des conneries

- son épouse est superbe

- c'est mon pote

- il est très grand, très musclé et, énervé, il peut être très méchant (une fois il a donné un coup de pied à un chat)

- il a promis de me présenter sa belle-soeur qui fait des pipes d'anthologie si je le soutenais dans ses démonstrations.


Toutes ces raisons suffisent à lui donner quitus de ses raisonnements à l'emporte pièce, mais généralement frappés su sceau du bon sens, surtout la dernière (la dernière raison, bandes de marmulles, restez concentrés lorsque vous me lisez).

Allé je mets ma p'tite pièce!  


"Grâce à la loi travail?"...  

Ah mais attention "Môssieur", elle est faite pour "créer des emplois"... Ou pas...   en fait, ils ne savent plus!!... ils se sont embrouillés dans leurs éléments de langage tous aussi archaïques et faux les uns que les autres... et Macron a encore frappé, en sortant sa boulette qui casse leur mythe!...  

(sont trop forts ces banquiers de gauche  


- http://www.arretsurimages.net/contenu.php?id=8539&error=2


Et pour ceux qui n'ont pas d'abonnement gratuit: (voici les liens qui étayent l'article sur le fond):


- https://www.youtube.com/watch?v=f7cXItvXVDo


- http://www.liberation.fr/desintox/2016/ ... um=twitter


- http://www.franceinter.fr/video-emmanuel-macron-le-raisonnement-de-cette-loi-est-de-casser-les-barrieres-quil-y-a-dans-notre

 

La hyène @ 09/03/2016 - 22h03 a dit:

Il faut écouter Christophe Rousse pour plusieurs raisons :

- il raisonne comme Bérurier dans San-Antonio

- des fois, il dit pas que des conneries

- son épouse est superbe

- c'est mon pote

- il est très grand, très musclé et, énervé, il peut être très méchant (une fois il a donné un coup de pied à un chat)

- il a promis de me présenter sa belle-soeur qui fait des pipes d'anthologie si je le soutenais dans ses démonstrations.


Toutes ces raisons suffisent à lui donner quitus de ses raisonnements à l'emporte pièce, mais généralement frappés su sceau du bon sens, surtout la dernière (la dernière raison, bandes de marmulles, restez concentrés lorsque vous me lisez).

Ca fait plaisir de te lire à nouveau , je pensais à toi dernièrement .

BB_253 @ 10/03/2016 - 07h13 a dit:

Allé je mets ma p'tite pièce!  


"Grâce à la loi travail?"...  

Ah mais attention "Môssieur", elle est faite pour "créer des emplois"... Ou pas...   en fait, ils ne savent plus!!... ils se sont embrouillés dans leurs éléments de langage tous aussi archaïques et faux les uns que les autres... et Macron a encore frappé, en sortant sa boulette qui casse leur mythe!...  

(sont trop forts ces banquiers de gauche  


- http://www.arretsurimages.net/contenu.php?id=8539&error=2


Et pour ceux qui n'ont pas d'abonnement gratuit: (voici les liens qui étayent l'article sur le fond):


- https://www.youtube.com/watch?v=f7cXItvXVDo


- http://www.liberation.fr/desintox/2016/ ... um=twitter


- http://www.franceinter.fr/video-emmanuel-macron-le-raisonnement-de-cette-loi-est-de-casser-les-barrieres-quil-y-a-dans-notre

 

Dans toutes les relations contractuelles si la sortie est trop compliquée, ça freine le contractant à s'engager :


- C'est vrai dans l'immobilier, du coup des proprios préfèrent laisser leurs biens vacants par peur de se retrouver avec un locataire indélicat et de ne pas pouvoir le mettre à la porte

- C'est vrai dans le travail également avec des petits patrons à qui le CDI fait peur.


Matteo RENZI a fait baisser le chômage de 20% en un an avec le Jobs act à l'italienne...

CHRISTOPHE ROUSSE @ 10/03/2016 - 08h19 a dit:

La hyène @ 09/03/2016 - 22h03 a dit:

Il faut écouter Christophe Rousse pour plusieurs raisons :

- il raisonne comme Bérurier dans San-Antonio

- des fois, il dit pas que des conneries

- son épouse est superbe

- c'est mon pote

- il est très grand, très musclé et, énervé, il peut être très méchant (une fois il a donné un coup de pied à un chat)

- il a promis de me présenter sa belle-soeur qui fait des pipes d'anthologie si je le soutenais dans ses démonstrations.


Toutes ces raisons suffisent à lui donner quitus de ses raisonnements à l'emporte pièce, mais généralement frappés su sceau du bon sens, surtout la dernière (la dernière raison, bandes de marmulles, restez concentrés lorsque vous me lisez).

Ca fait plaisir de te lire à nouveau , je pensais à toi dernièrement .

Haaaaa c'est ça ! Un matin je me suis réveillé avec mal au cul. Et je me suis dit : ça serait pas un coup de la Rousse ?

La hyène @ 10/03/2016 - 19h07 a dit:

Haaaaa c'est ça ! Un matin je me suis réveillé avec mal au cul. Et je me suis dit : ça serait pas un coup de la Rousse ?

j'ai dit dernierement , pas derrierement .....

Martin_A @ 10/03/2016 - 17h04 a dit:

Dans toutes les relations contractuelles si la sortie est trop compliquée, ça freine le contractant à s'engager :


- C'est vrai dans l'immobilier, du coup des proprios préfèrent laisser leurs biens vacants par peur de se retrouver avec un locataire indélicat et de ne pas pouvoir le mettre à la porte

- C'est vrai dans le travail également avec des petits patrons à qui le CDI fait peur.


Matteo RENZI a fait baisser le chômage de 20% en un an avec le Jobs act à l'italienne...

J'ai été petit patron et j'ai jamais eu peur d'embaucher meme directement en C.D.I , par contre , actuellement , si tu n'es pas en C.D.I ou fonctionnaire , tu es un paria , tu peux ni te loger , ni emprunter , alors encore une fois plutot que de nous faire chier avec un probleme qui n'en est pas un ( Tous les entrepreneurs savent qu'embaucher en C.D.I n'es pas un soucis si tu dois licencier , la preuve , meme mon fils qui travaille au Mc Do les week end a été directement pris en C.D.I ...... ) , ils feraient mieux de se soucier d'un vrai probleme ; l'accès au crédit a un taux normal quand tu es précaire et pas à 20 % d'interet comme actuellement .........

CHRISTOPHE ROUSSE @ 10/03/2016 - 21h51 a dit:

Martin_A @ 10/03/2016 - 17h04 a dit:

Dans toutes les relations contractuelles si la sortie est trop compliquée, ça freine le contractant à s'engager :


- C'est vrai dans l'immobilier, du coup des proprios préfèrent laisser leurs biens vacants par peur de se retrouver avec un locataire indélicat et de ne pas pouvoir le mettre à la porte

- C'est vrai dans le travail également avec des petits patrons à qui le CDI fait peur.


Matteo RENZI a fait baisser le chômage de 20% en un an avec le Jobs act à l'italienne...

J'ai été petit patron et j'ai jamais eu peur d'embaucher meme directement en C.D.I , par contre , actuellement , si tu n'es pas en C.D.I ou fonctionnaire , tu es un paria , tu peux ni te loger , ni emprunter , alors encore une fois plutot que de nous faire chier avec un probleme qui n'en est pas un ( Tous les entrepreneurs savent qu'embaucher en C.D.I n'es pas un soucis si tu dois licencier , la preuve , meme mon fils qui travaille au Mc Do les week end a été directement pris en C.D.I ...... ) , ils feraient mieux de se soucier d'un vrai probleme ; l'accès au crédit a un taux normal quand tu es précaire et pas à 20 % d'interet comme actuellement .........

Il n'y a qu'une solution à ce problème: un contrat de travail unique

Martin_A @ 10/03/2016 - 17h04 a dit:

BB_253 @ 10/03/2016 - 07h13 a dit:

All? je mets ma p'tite pi?ce!  


"Gr?ce ? la loi travail?"...  

Ah mais attention "M?ssieur", elle est faite pour "cr?er des emplois"... Ou pas...   en fait, ils ne savent plus!!... ils se sont embrouill?s dans leurs ?l?ments de langage tous aussi archa?ques et faux les uns que les autres... et Macron a encore frapp?, en sortant sa boulette qui casse leur mythe!...  

(sont trop forts ces banquiers de gauche  


- http://www.arretsurimages.net/contenu.php?id=8539&error=2


Et pour ceux qui n'ont pas d'abonnement gratuit: (voici les liens qui ?tayent l'article sur le fond):


- https://www.youtube.com/watch?v=f7cXItvXVDo


- http://www.liberation.fr/desintox/2016/ ... um=twitter


- http://www.franceinter.fr/video-emmanuel-macron-le-raisonnement-de-cette-loi-est-de-casser-les-barrieres-quil-y-a-dans-notre

 

Dans toutes les relations contractuelles si la sortie est trop compliqu?e, ?a freine le contractant ? s'engager :


- C'est vrai dans l'immobilier, du coup des proprios pr?f?rent laisser leurs biens vacants par peur de se retrouver avec un locataire ind?licat et de ne pas pouvoir le mettre ? la porte

- C'est vrai dans le travail ?galement avec des petits patrons ? qui le CDI fait peur.


Matteo RENZI a fait baisser le ch?mage de 20% en un an avec le Jobs act ? l'italienne...

Viking @ 10/03/2016 - 23h26 a dit:

Il n'y a qu'une solution ? ce probl?me: un contrat de travail unique

@Martin et Viking:

Comme d'hab, vous affirmez, mais vous ne sourcer pas... vous vous basez sur les ramassis de conneries et autres éléments de langage de nos merdias et politiques (qui n'y connaissent rien pour la pluspart, soit dit en passant...), bref, du péremptoire, voir, du "on dit"...  


Pour ma part, je vais sourcer pourquoi ce que vous dite est faux:


- http://www.latribune.fr/opinions/editos/le-jobs-act-manque-d-emmanuel-macron-554999.html

"Dans ce monde, le modèle du CDI à vie dans la même entreprise ne trouve plus sa place. La preuve, c'est que le CDI ne représentait que 13 % des nouvelles embauches l'an dernier, même s'il continue, et heureusement, de rester le cadre principal du travail salarié en France. La précarité, les stages, les CDD, elle est donc déjà la réalité dans laquelle vivent la plupart des jeunes. Toute la question est de savoir si, oui ou non, la bonne réponse à cette situation est de donner plus de flexibilité ou bien si le remède est pire que le mal.


Le « Jobs Act » d'Emmanuel Macron, comme le « Jobs Act » italien, affirme que les chefs d'entreprise seront plus enclins à embaucher en CDI si la loi leur donne plus de visibilité sur les conséquences financières d'une rupture du contrat. C'est sur ce point décisif que se joue le sort de la réforme. Moins de protection pour les salariés, plus de liberté pour l'entreprise, est-ce que cela débouchera sur moins de précarité pour les chômeurs ? Cela reste à démontrer."

Et ne me dite pas qu'à la Tribune ils sont des quiches en éco, finance, et macro-éco... Ils font simplement "leur job", de façon impartiale, et non engagée, comme les mass médias qui répètent en boucle les éléments de langage et de com décidés pour eux (et s'ils ne font pas exprès, c'est qu'ils sont vraiment très très cons...   )


- http://leseconomistesatterres.blogs.liberation.fr/2016/01/11/jobs-act-les-mensonges-du-ministre-du-travail-italien/

"La lecture gouvernementale (trop) heureuse de la réforme a été reprise sans sourciller par la presse, alors même que le marché du travail restait atone. Durant les dix premiers mois de 2015, la croissance de l’emploi a été de faible ampleur, et s’est surtout traduite par une montée de la précarité : comme le montre une première évaluation (http://www.isigrowth.eu/2015/12/08/labour-market-r...), le nombre d’actifs occupés en CDI n’a augmenté que de 2 000 alors que la hausse était de 178 000 pour les contrats à durée déterminée (des contrats toujours plus courts, 40 % d’entre eux ne dépassant pas un mois) et que plus de 91 millions de bons du travail étaient vendus. Si le taux de chômage a diminué (de 12.2 à 11.5%), cela ne traduit pas des retours à l’emploi durable : non seulement les nouveaux emplois ont été pour l’essentiel des emplois précaires mais entre le premier et deuxième trimestre 2015, un demandeur d’emploi sur trois (34%) sortant du chômage est devenu inactif, un taux deux fois plus élevé que la moyenne européenne (17%), reflétant le découragement des chômeurs italiens face à l’insuffisance des emplois."


-> Le fameux rapport, payé par l'UE pour analyser la réforme Italienne:

http://www.isigrowth.eu/wp-content/uploads/2015/12/working_paper_2015_5.pdf

"the Jobs Act is failing in meeting its main goals: boosting employment and reducing the share of temporary and atypical contracts. In fact, as shown through the data inspection, the only in-crease in employment detected is characterized mainly by temporary contracts signalling that the increase in permanent contracts is mostly due to contracts’ transformations and not to jobs creation (...)


Labour Force Survey data confirm that the increase in employment during the reform process is weak and mainly due to temporary jobs. In particular, the increase in permanent jobs is characterized by a low productive labour force, (...)


The weak performance of the Jobs Act in creating new employment is also confirmed by LFS data according to which, between the first and second quarter of 2015, Italy is characterized by the outflow from unemployment into inactivity. (...)


In conclusion, it comes out that the analysed combination of supply side policies - the Jobs Act and the provision of indiscriminate monetary incentives for firms hiring with the new contract form - emerged as inefective in terms of both quantity, quality and duration of the jobs generated. Furthermore, such policies risk to even contribute to the worsening of Italian industrial structure that has accelerated after the 2008 crisis."


Je pense que cela se passe de commentaires?... Plus clair que cela, y'a pas, et encore une fois, financé par l'Union Européenne comme étude, et pour elle...


PS: Et pour les sempiternelles amateurs de l'Allemagne ceci, cela, pour mémo:

http://www.alterecoplus.fr/une-allemagne-de-plus-en-plus-protectrice-et-une-france-de-plus-en-plus-liberale-090920152062.html  


PS2: Pour rappel la "situation en France":

http://www.lemonde.fr/emploi/article/2014/11/27/les-precaires-restent-aux-premieres-loges-du-chomage_4529871_1698637.html

(je préfère ne rien dire, sur les faux ignares qui assènent à longueur de journée sur les ondes que "c'est trop dur pour les patrons de ne pas savoir s'ils pourront mettre fin au cdi en cas de baisse d'activité"... sans déc... ils ne font qu'embaucher en CDD de moins d'1 mois...   sont cons ces journalistes etc de pas leur balancer ça dans les dents systématiquement?...   faut arrêter de ne prendre les gens "que" pour des cons à un moment   )


Mais bon, c'que j'en dis...  

Bref tu nous accuses d'être influencés par les médias mainstream et tu nous réponds en t'appuyant sur les sites de 3 médias mainstream: la Tribune; Le Monde et Libération. Quoique Libé n'est plus mainstream car plus personne ne le lit.